Distilly

2026 年 4 月，中文互联网被一个黑色幽默的开源项目刷屏了："同事.skill"，slogan 是"将冰冷的离别化为温暖的 Skill，欢迎加入赛博永生"。玩法很简单：把离职同事的飞书消息、钉钉文档、邮件截图喂进去，AI 就能生成一个"真正能替他工作"的数字分身——用他的技术规范写代码，用他的语气回答问题，甚至知道他什么时候会甩锅。紧接着，前任.skill、老板.skill、父母.skill 相继冒出来，"同事被炼化了"冲上热搜，连《朝鲜日报》等海外媒体都跟进了报道。

这个项目的作者是 @titanwings，背后有上海 AI Lab 的 AI Safety Center 支持。如今它已经改名叫 Distilly（原同事 Skill），从一个职场玩梗项目长成了 25,241 star 的正经开源项目：2026 年 6 月发布了 arXiv 技术报告，社区贡献的 skill 卡片超过 215 个，支持 Claude Code、Codex 等 8 种 Agent 宿主，覆盖同事、亲密关系、名人三个"蒸馏"场景——甚至能给名人做六维研究（作品、访谈、决策、表达 DNA……），MIT 协议。

Distilly 值得收录，不只是因为它火。它标志着 vibe coding 进入了一个新阶段：AI 生成的不再只是应用代码，而是"人的经验"本身——沟通风格、决策逻辑、甩锅习惯，都被结构化成了可复用的 Agent Skill。恐惧（"下一个被炼化的是不是我"）和狂欢（"散是 Token，聚是 Skill"）同时存在，而这恰恰是技术变革期的真实体感。

注：本项目由 VibeFix 编辑从公开渠道精选收录，版权归原作者所有。